成功法则:不要像时钟一样机械地转动

发布日期:2014年06月21日
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    文章摘自《正能量》 
  作者:纳撒尼尔·C·小福勒 出版社:华文出版社  
  本书简介:书中的99条幸福法则,朴实到极致,却在万千年轻人中屡试不爽。所谓大道至简,简简单单的一个道理,一点点的正能量,却可以彻底改变一代代年轻人的命运。不要觉得自己不伟大,就不知道该如何去寻找幸福。因为,即…… 
 
 世上许多事,只要肯动手做,就不难。万事开头难,难就难在人皆有懒惰之心,因为怕麻烦而不去开这个头。久而久之,便真觉得事情太难而自己太无能了。于是,以懒惰开始,以怯懦告终,懒汉终于变成了弱者。
  ——周国平
  成功人士与平庸人士的一个重要区别就是,前者有自己的判断力,而后者则是机械地采取行动,做着自己被告知的事情,就像时钟一样需要让人拨转和上紧发条。
  一个大企业的老板要求一个部门主管向顾客发催促函。老板的本意是针对那些不能履行义务的顾客,而盛怒之下的老板却说成了所有的顾客。
  主管则完全照做。
  结果是,超过五十个忠诚的顾客表示抗议,甚至还有一些与公司断绝了商业往来。
  公司因此至少损失了二十万美元的生意。
  主管只是做了自己被要求做的事情。从技术上来讲,他作为一个忠诚的员工是应该受到表扬的。但他没有停下来想一下,没有分析一下具体的情况。他没有意识到老板的这个命令是在气头上下的;他没有与公司的其他员工商量;他没有在老板恢复理智之后再次询问此事。他只是盲目地执行了。当然,老板不能责怪主管,因为整件事是他的错。但如果主管有自己的分辨能力,若他真切地感受到自己肩上的责任,他就不会盲从了。
  这位主管仍在原位,工资也是一样,但也没有什么升职的机会。他是值得信赖的,又是难以被信赖的。用今天的眼光,他就是一台全自动机器,只要一按键,就会活动起来,这个过程没有经过大脑、没有经过判断,仅此而已。
  服从命令及忠诚是值得赞扬的,但那些不加思考就领命,然后机械式地执行的人,实际上比标刻时间却又对时间无所作为的钟表还要死板。这种从不思考而一味盲从的人,不但难以在商界有所成就,在人生的大舞台上,也难有什么作为。
  那些处于领先地位之人皆为主动出击之人。他们愿意与自己的朋友商量,愿意获得别人的建议;在借鉴别人经验的基础上,他独立思考解决自己的问题。他是自己的终极“法官”,运用自己的判断来指引自己人生的航向。在与周围人的交往中,他不断发展自己的心智,让自己的判断成为自己安全前进的指引。
  18.靠得住的除了自己,还有别人
  什么叫人生的正能量? 包容,生活不能缺少包容,高高低低,沉沉浮浮,我们缺少包容那么面临的就是摩擦,抵触,烦恼。
  我不愿用显微镜仔细检查每个人的个性。
  我看不起那些惯于屈膝谄媚之人,还有那些总爱躲在自己的阴影之下,与人讲话时总爱窃窃私语的人。
  这个世界崇尚坚强的人,崇尚顶天立地的人,崇尚通过努力获取自己应得的成功的人。而对于那些没有自己主见、因为过于懒惰而不愿去独立思考之人,则不会给予尊重。
  但并不是所有的情况下,独立自主都值得赞许,甚至有时也是一大祸根。就如所有美好的事物一样,运用不当,也会产生反面的作用。没有一定技巧的辅助及对别人权利的认同,独立自主便成了刚愎自用,这种情况下,它堪比致命的毒药与双刃剑,伤人伤己!
  自大自负之人对自己过分地迷恋,这叫刚愎自用。他们文饰自己的缺点,夸大自己的优点;他们到处逞能,藐视世人。
  刚愎自用之人看不到与别人的相互联系,必定遭遇失败。
  每个人的能力是有限的。如果一个人有能力以一己之力调动众人之伟力,他就可以带领军队或是治理一个国家。若一人刚愎自用,不愿承认别人的能力,即使他再有能力,这种能力也是压在脖子上的重担,最终被压垮的是自己。
  在相互依赖之下的自主,才能有所斩获。
  但凡有所成就的人都知道,若没有别人的帮助,他们很难出人投地。他们主动发现并合理利用别人的能力,他们尊重别人的能力,但从不卑躬屈膝。
  即使是功勋卓著的常胜将军,在他运筹帷幄叱咤风云的表象之下,还是依赖于他的部下与士兵的。除非出现了紧急情况,他发出任何命令之前,都要与部下商议,因为,部下有可能在某一方面比他知道得多,军事专家的建议更是不可忽略的。
  当别人在某些事情上比我们知道得多时,我们应当向其学习。交流经验互通有无,才是真正有所价值的自主。而刚愎自用的各种所谓的“自主”都是虚假表象,也是极为危险的仿效。
  刚愎自用者,傻瓜也;全然依赖他人者,愚痴也;既自主又善于取人所长的人才能走向成功。